01Команда и бизнес
Люди работают рядом, но не вместе
Разногласия с партнёрами, слабая вовлечённость команды, трудности с наймом и делегированием тормозят рост.
↳Выстраивать сотрудничество вокруг общей цели
Оставить заявку
Заполните форму
Практический тренингМинск
Психология
профессиональных
отношений
Научитесь договариваться, проходить конфликты и создавать отношения, в которых команда усиливает ваш результат.
Ведущий тренингаАлександр Кулицкийпсихолог · тренер МЦПИР
Старт24 сентября
Пятница19:00 — 22:00
Суббота11:00 — 20:00
Воскресенье11:00 — 20:00
КОМАНДА•ДОВЕРИЕ•ВЛИЯНИЕ•КОНФЛИКТЫ•ПАРТНЁРСТВО•ОКРУЖЕНИЕ•КОМАНДА•ДОВЕРИЕ•ВЛИЯНИЕ•
01 / Суть
То, чему редко учат
Ваш результат создают не только знания. Его создают отношения.
Большие проекты, карьерный рост и сильное окружение начинаются с одного навыка — понимать людей и выстраивать контакт, в котором возможно совместное действие.
4недели
02 / Запросы
Узнаёте свою ситуацию?
Если люди тормозят результат — проблема не всегда в людях
02Карьера и влияние
Компетенций много, влияния — недостаточно
Сложно говорить о повышении, отстаивать решения, проходить напряжённые разговоры и быть услышанным.
↳Общаться уверенно, сохраняя контакт
03Окружение
Новые связи не становятся прочными
Знакомства даются с усилием, доверие возникает медленно, а нужное окружение остаётся только планом.
↳Легче знакомиться и развивать отношения
03 / Программа
От понимания к действию
Шесть шагов к отношениям, которые работают
Не лекция о правильном общении, а пространство для практики, обратной связи и новых решений.
Ваш сценарий отношений
Увидите повторяющиеся модели поведения, которые незаметно создают дистанцию, напряжение и потолок в результате.
ДиагностикаСильная команда
Разберёте формы взаимодействия, роли, ответственность и принципы среды, в которой люди усиливают друг друга.
КомандаКонфликт без разрушения
Научитесь находить истинную причину разногласий, снижать напряжение и переводить спор в решение.
КоммуникацияДелегирование и мотивация
Поймёте, как ставить задачи, давать обратную связь и связывать общую цель с личной мотивацией человека.
УправлениеРесурс окружения
Сформируете подход к знакомствам, партнёрствам и профессиональным связям без манипуляций и игры в роли.
СвязиНовый масштаб
Соедините психологические инструменты с личной целью и составите понятный план применения после тренинга.
Интеграция
“
Можно долго искать «правильных людей». А можно стать человеком, рядом с которым люди раскрывают лучшее.
Главная идея тренинга
Практикаработа на реальных ситуациях участников
04 / Инструменты
Что останется с вами
Не набор советов. Рабочая система.
На тренинге вы не просто узнаете, как «правильно». Вы попробуете новые способы взаимодействия, получите обратную связь и соберёте личный набор инструментов.
- 01Диагностика личного сценария взаимодействия
- 02Структура разговора в конфликтной ситуации
- 03Модель постановки задач и обратной связи
- 04Принципы формирования общего поля команды
- 05Способы создавать доверие без давления
05 / Результат
После тренинга вы сможете
Действовать по-новому уже в следующем разговоре
Договариваться
ясно обозначать позицию и слышать интересы другой стороны
Объединять
формировать команду вокруг смысла, цели и ответственности
Разрешать
проходить конфликты без накопленного раздражения и потери контакта
Расширять
легче входить в новое окружение и создавать прочные связи
Вместо «почему меня не понимают?»
→«Что я могу сделать, чтобы мы пришли к результату?»
06 / Ведущий
Александр Кулицкий
Психолог, который говорит по делу
Александр соединяет психологическую глубину с ясной структурой и практикой. На тренинге сложные процессы отношений становятся понятными моделями, которые можно применять в работе и жизни.
с 2011практика психолога и гипнотерапевта
с 2016тренер проектов МЦПИР и РМЭС
15+сертификаций по направлениям психологии и психотерапии
Высшеепсихологическое образование
Александр
Кулицкий
Кулицкий
Образование и квалификацияПрофессиональная база, на которой построена работа тренера
01Психологическое образованиепрофильная академическая подготовка
02Мультимодальный подходинструменты разных направлений психотерапии
03Регулярное повышение квалификации15+ пройденных сертификационных программ
07 / О проекте
Международный центр психологии и развития
МЦПИР — обучение, которое становится навыком
Центр создаёт практические тренинговые программы с 2005 года и объединяет профессиональных тренеров, психологов и участников из разных стран.
с 2005в сфере психологии и развития
60городов проведения программ
7стран
500+мероприятий ежегодно
08 / Следующий шаг
Без обязательств
Узнайте дату и условия ближайшего потока
Оставьте контакты. Организатор свяжется с вами, уточнит запрос, расскажет о формате и поможет понять, подходит ли вам тренинг.
↳
Разговор займёт 10–15 минут.
Никаких массовых рассылок и навязчивых продаж.
09 / Вопросы
Перед заявкой
Коротко о главном
Кому подойдёт тренинг?+
Руководителям, предпринимателям, специалистам и всем, чей результат зависит от общения с людьми. Особенно полезно, если вы строите команду, растёте в карьере или хотите изменить привычный сценарий отношений.
Нужна ли психологическая подготовка?+
Нет. Материал объясняется простым языком, а ключевые идеи сразу закрепляются в упражнениях. Важно только быть готовым смотреть на собственный вклад в отношения и пробовать новые способы действия.
Как проходит обучение?+
Это очный практический формат: короткие смысловые блоки, разборы ситуаций, упражнения в парах и группах, обратная связь и план переноса инструментов в жизнь.
Когда будет ближайший поток и сколько стоит участие?+
Группа формируется в Минске. Оставьте заявку — организатор сообщит актуальную дату, место, стоимость и ответит на вопросы без обязательства покупать.